为扎实推进毕业生就业工作，引导2027届毕业生树立正确就业观念，提升求职综合能力，9月15日下午，商学院于图书馆一楼报告厅召开2027届毕业生就业动员大会。此次会议由商学院就业辅导员杨红雨主持，前沿交叉学部副部长兼商学院院长邹国良、学院党委书记徐凯、各系主任、毕业班班主任、辅导员及2027届毕业生参加。

会上，邹国良作就业动员讲话。他结合实际情况给学院毕业生提出了三点建议：一是请同学们谨记“志存高远 责任为先”的校训，落实到日常学习、求职过程中，并从学长、家长等多重身份给予毕业生语重心长的叮咛与叮嘱。二是增加自我了解，结合专业、性格、兴趣理性规划升学、考公、企业就业、参军等多元就业赛道，做到“一颗红心、两手准备”。三是要形成家校合力、师生合心，多方协助齐发力，共同助力毕业生高质量就业。

徐凯首先复盘了2026届毕业生就业签约整体情况，从就业理念、就业竞争力、求职技巧三方面剖析现存求职问题；接着引导学生淬炼职业认知，完成从静态选择到动态规划、被动答题到主动解题、单一价值到多元价值的认知升级，树立自我经营的职业思维；最后介绍AI简历加油站、生涯小课堂、学校就业官网、江西省大学生就业服务平台、国家24365大学生就业服务平台等各类求职资源，为毕业生求职赋能助力。

本次大会特邀通联支付网络服务股份有限公司江西分公司综合管理部副总经理秦培轩开展求职技能专题培训。秦培轩结合十余年人力资源实操经验，从自我认知定位、求职材料准备、求职渠道搜集、面试技巧、Offer决策、职场适应与权益保护六大模块，讲解了测评工具、简历要点、渠道甄别、STAR面试法、offer多维评估、职业规划拆解及入职后的心态转变和劳动权益保障等求职与职场实用知识，并配套给出对应的实操行动建议，助力大家更好地完成校园到职场的过渡。

此次就业动员大会集形势宣讲、观念引导、实操培训于一体，帮助同学们认清就业现状、厘清求职思路、掌握实用求职本领，进一步凝聚起全院促就业的工作合力，为学院2027届毕业生实现高质量充分就业筑牢坚实基础。（供稿/汪瑞淇 摄影/何家乐 初审/杨红雨 终审/徐凯）