本网讯9月4日，我院于学院楼405会议室召开2025届本科毕业生第一次就业创业推进会，学院党委副书记（主持工作）晁云、学院副院长（主持工作）邹国良、学院党委副书记徐凯出席了此次会议，各毕业班班主任、辅导员参加了本次会议，会议由徐凯主持。
会上，徐凯首先从学生就业理念、就业竞争力、就业技巧、师生关系及学院体制机制等方面总结分析了2024届毕业生就业存在的问题，同时从“优”化就业观念，科学引导强就业；“细”化重点帮扶，用心用情暖就业等两个方面分享了如何做好2025届毕业生就业工作的干货。随后，各班主任围绕近期在班级推动就业工作中遇到的问题进行现场交流。
晁云围绕日后做好2025届就业工作提出工作要求：第一、提高就业工作站位问题，统一思想、明确目标、全面动员；第二、班主任要尽快摸清班级同学就业意愿，精准做好班级同学的就业指导工作；第三、学院要尽可能邀请高质量、匹配度高的就业单位参加双选，提高学生求职过程中的体验感；第四、开展多种形式的就业指导，班主任一方面要了解各项就业政策，另一方面做好政策的“传声筒”。第五、尽快建立相关制度，动员全员就业，完善激励制度。
邹国良结合前期推动2024届毕业生就业工作谈及五点工作启示：第一、思想上高度重视，提高政治站位；第二、落实上要系统推进，全方位跟踪到位；第三、各司其职，尽快成立就业工作小组；第四、开展好班主任、辅导员就业技能培训，提升就业指导能力；第五、开展好“二三四五”就业工程，利用好赣州校区春季、秋季两场大型招聘会、挖掘三个人力资源平台、开展四场学院招聘会及组织赴昌内五所高校参加招聘会，多措并举做好、做实、做细毕业生就业工作；第六、注意开展工作的方式方法，不做违反底线的事情，想尽办法推动毕业生高质量就业，提升学院的美誉度。（文、图|杨红雨 初审|李婉琦 二审|彭小亮 终审|徐凯）
