为了协助2020级新生班主任处理班级事务，帮助新生更好地融入大学生活，同时锻炼学生骨干，现启动2020级新生班级班主任助理的选拔工作，相关工作安排通知如下：
一、选拔原则
公平民主、择优选拔
二、选拔对象及名额
商学院在校在籍学生。每个2020级班级安排1-2名班助。
三、选拔条件
1.政治觉悟高，理论知识较强，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，能起到模范带头作用。
2.严以律己，遵守校规校纪，无任何纪律处分和通报批评。尊敬师长，团结同学，群众基础良好。
3.有良好的交际能力和口头表达能力。
4.学习态度端正，学习成绩优良，无挂科，无补考记录。
5.有较强的组织协调能力，工作主动热情，甘于奉献，有较强的集体荣誉感和主人翁意识。
6.具备以下条件之一者优先考虑：
（1）中共党员。
（2）担任过至少一年校区或学院团委、学生会主要学生干部，或者班长、团支书等职务。
（3）曾获得过学校三好学生、优秀团员等表彰。
四、选拔方法及程序
1.公布选拔通知：由商学院学工办公布选拔班主任助理通知；
2.报名和资格审查：采取自荐方式，选拔工作组对报名人选进行资格审查，审查后确定选拔候选人。
3.选拔方式：由学院学工办（团委）负责组织对候选人进行笔试、面试选拔。
4.组织考察、决定人选：根据选拔情况，确定考察人选并经过组织考察，择优确定班主任助理名单，公示后聘用。
五、选拔时间安排
1.宣传动员阶段（6月2-5日）：公布班主任助理选拔通知，自主报名，上报附件1和附件2（附件1纸质表交至五栋一楼党员活动室，附件1和附件2电子表以班级单位发至商学院学生会办公室邮箱1684634144@qq.com，截至6月5日22：00）。
2.资格审查阶段（6月6日-8日）：选拔工作组对报名人选进行资格审查，确定参加选拔人员。
3.笔试阶段（6月10日）：进行班主任助理笔试，由选拔工作组根据笔试成绩及平时表现，进行第一轮筛选。
4.面试阶段（6月中旬）：确定面试人员，进行集中面试（PPT演讲和现场答辩）。
5.公示阶段（6月下旬）：选拔工作组根据面试情况及学业成绩、日常表现确定受聘人员名单，进行公示。
6.培训阶段（6月下旬）：对班主任助理进行培训。
六、组织措施
1.加强组织领导。成立由学院辅导员组成的选拔工作小组，负责新生班主任助理选拔工作，并由班主任监督。
2.强化聘后管理。受聘人员在聘期内，无法完成工作任务，或发生违纪、违法行为等，由学院学工办予以诫免谈话或解聘。
附件1：商学院2020级班主任助理竞选报名表
附件2：商学院2020级班主任助理综合素质汇总表
商学院学生工作办公室
2020年6月2日
