为帮助人力资源管理专业学生精准把握行业前沿趋势，提升应对数字化变革的专业能力，9月9日下午，商学院在综合实验楼A308报告厅成功举办“AI+ HR人机协作时代人力资源管理新范式”专业技能提升讲座。用友新道科技股份有限公司人力资源数字化领域专家陈国峰主讲。
讲座伊始，陈国峰介绍了用友DHR相关情况。随后他深入阐释了“AI + HR”与“HR + AI”的内在逻辑差异：“HR + AI”里AI是提升效率的工具；“AI + HR”则以AI为驱动力重构人力流程，实现深度融合。
在人力资源管理前沿动态方面，陈国峰指出其正从“成本中心”向“价值中心”升级。他结合中国移动国际、中粮集团等案例，展示人力管理数字化迭代，分析企业借数字化驱动组织发展的逻辑。在谈及AI时代人力管理能力要求时，他强调从业者要“一专多能”，“一专”是精通人力专业模块，“多能”是懂业务、懂技术。最后他表示，AI不直接淘汰人，但不会用AI的人会失去竞争力，企业需要持续创造价值的人。
本次讲座以丰富的产业案例与前沿洞察，为同学们清晰呈现“AI + HR”人机协作时代人力资源管理的新图景，有助于同学们把握行业趋势，明确自身能力提升方向，为未来职业发展筑牢基础。（供稿/胡璐璐 摄影/彭曜 初审/黄小庆 二审/何育林 终审/刘宇）
