为精准推进2026 届本科毕业生就业工作提质增效，切实破解学生就业过程中的痛点难点问题，9月9日，商学院在学院楼 MBA 报告厅召开2026届本科毕业生第一次就业工作推进会。商学院党委副书记徐凯出席会议，各毕业班班主任、辅导员全员参会，共同为毕业生就业工作谋思路、定举措。
会上，就业辅导员杨红雨首先对2025届毕业生就业工作进行全面复盘，从数据呈现与案例分析双重视角，梳理上一届就业工作的成效与不足，并聚焦五大核心问题展开深入剖析。针对上述问题，杨红雨从就业观念引导与基础工作维度提出解决办法。在重点帮扶与过程管理维度，杨红雨明确了多项具体举措。将建立就业困难学生“一对一”帮扶台账，精准解决特殊群体就业问题；通过“家长一封信”加强家校联动，助力转变家长就业观念；同时明确实习与就业衔接要求，规范就业协议认定，并对学生按就业状态实行“三色分类管理”，同步跟踪创业学生企业运营情况，确保创业实效。
会议最后，徐凯作总结讲话并提出工作要求。他强调，全体辅导员、班主任要以高度的责任感与使命感，将就业工作融入日常教育管理，做到“常抓不懈、精准发力”；要主动深入学生群体，全面掌握每一位学生的就业诉求与职业规划，针对性提供指导服务；要充分整合校内外就业资源，积极对接优质企业与招聘平台，为学生搭建更广阔的求职渠道。同时，全院各部门需加强协同配合，形成就业工作合力，全力以赴推进 2026 届本科毕业生就业工作，帮助学生在人生新起点找准定位、实现高质量就业。
此次就业工作推进会的召开，不仅为商学院2026届毕业生就业工作搭建了清晰的实施框架，更明确了下一阶段的工作重点与方向，为后续高效推进就业服务、助力毕业生顺利走向职场奠定了坚实基础。（供稿/胡璐璐 摄影/周娟 初审/曾炳 二审/段龙云 终审/徐凯）
