本网讯 2月15日至16日，商学院于综合实验楼A207会议室召开2025年务虚工作会，围绕“补短板、强弱项、扬优势、激活力”主题，全面谋划学院发展新路径。校党委常委、副校长黄志繁，校党委学生工作部部长贾群燕，校党委研究生工作部部长、研究生院院长吴贤振，校社会科学处处长王小元，南昌校区管委会分管日常工作副主任兼党委副书记陈小云等领导出席会议，商学院领导班子、系主任、支部书记及教师代表共商发展大计。
【锚定教学改革，培育“数智金商”卓越人才】
15日上午，副院长刘宇作题为《以目标为导向的商学院教学综合改革》专题报告，提出以“2026年省级教学成果奖”为目标，聚焦“数智金商”新商科人才培养创新实践，推进“数字化、项目化、职业化”三化改革，构建“教师成果、学生成果、社会影响”三位一体的育人体系。报告明确十大重点任务，涵盖AI课程开发、校企合作深化及教学质量保障机制完善等内容。交流环节中，教师代表围绕“AI赋能教学边界”“实践教学资源整合”等议题建言献策。副院长邹国良（主持工作）总结强调，需科学把握AI技术融入教学的“度”，以激发教学活力为核心，推动改革落地见效。
【聚力研究生教育强化学科与科研突破】
15日下午，副院长叶前林聚焦研究生教育、学科建设与科研创新，提出“让学生忙起来、让导师强起来、让教学活起来、让管理严起来”的行动方针，并制定“抓平台、建团队、投经费、产成果”实施路径。会议深入研讨硕士点建设短板及科研团队培育策略，强调依托学校有色金属学科特色，推动交叉学科研究。叶前林带领与会人员学习研究生管理文件，倡导导师“严管厚爱”并举。吴贤振在会议中指出，商学院需在学科特色化、管理精细化上下功夫，以高水平科研成果服务行业需求。王小元在会议中强调，要发挥学术诚信的鞭策作用，围绕博士点建设开展工作，发挥政策激励作用。在职业发展规划上提出“站出来、杀出去、挤进去、听进去、看进去、投出去、产出来”的战略。
【筑牢安全防线以党建引领高质量发展】
16日上午，党委副书记徐凯就学生管理及招生就业工作进行了总结与展望，系统谈了学生工作思路和设想，坚持“保底线、亮特色、创品牌”的工作理念，提出了优化生源结构、深化就业服务等有效举措。党委副书记（主持工作）晁云解读党建“五个引领”工程实施方案，明确以“理想信念、平安校园、师德师风、文明校园、服务奉献”为抓手，推动党建与业务深度融合，为学院发展注入“红色动能”。陈小云强调，须以“时时放心不下”的责任感守牢学生安全底线，统筹推进校区与学院协同发展。贾群燕部署了学生思政工作重点，要求强化日常行为规范教育，打造专业化辅导员队伍。
黄志繁认真听取了商学院代表的工作汇报，对商学院的工作成就给予了高度赞誉，肯定了学院在上一年度取得的成果。就下一步工作，黄志繁提出了五点要求:一是抓落实、二是抓重点、三是抓安全、四是抓效益、五是抓整合。学院要精准聚焦关键任务，深度挖掘南昌独特的地域优势，积极搭建高质量就业平台，拓宽学生就业渠道，全方位助力学生成长，为社会输送德才兼备的高素质人才。
此次务虚会通过思想交流与战略谋划，为学院2025年工作厘清了方向、凝聚了合力。新的一年，学院将锚定目标、真抓实干，奋力书写高质量发展新篇章。（文|饶人浪、陈思雅、刘金燕 图|黄珊 初审|段龙云 二审|彭小亮 审核|徐凯）
