10月14日-15日，第八届中国大学生人力资源创新实践大赛中东赛区比赛在江西财经大学举办，商学院人力资源管理专业辛栩彬、鲍嘉芯、杨晨、吴静茹、周雨婷、彭恢明等10位同学组成的参赛队伍，在卢红、王刚2位老师的指导下，获得团队一等奖的好成绩，其中3人获得个人特等奖、2人获得个人一等奖、5人获得个人二等奖。
中国大学生人力资源创新实践大赛是全球人力资源管理领域影响范围较广的专业性赛事。此次竞赛主要围绕“以赛促教、以赛促学、产教融合”主题，分为数字HR、实务设计、无领导小组讨论、劳动争议处理、职场实战和案例分析共6个赛道进行。来自江西、湖南、湖北和上海等多个省市的22所院校队伍参加了此次中东赛区的竞赛。在筹备竞赛的过程中，我院参赛选手充分发挥团队协作精神，进行细致的训练规划和安排，积极备战，模拟赛道流程，商讨比赛细节。竞赛开始后，各赛道的参赛选手以沉着冷静的心态，为各评委老师详细讲解报告内容，全方位展现了自己的专业能力和专业素养。实务设计参赛选手谢森表示：“我们团队能取得好成绩，离不开团队每个人的刻苦训练和团队成员之间的互帮互助。”
本次综合能力竞赛使得参赛选手在实践中进一步巩固了自己的专业知识，有利于形成对人力资源管理相关角色的认识。在本次竞赛结束后，参赛选手及时总结经验，并且与团队其他成员共同沟通交流，相互复盘总结，同时我院参赛选手也与其他高校选手进行了深入的交流和了解，受益颇多。此次比赛彰显了我院人力资源管理专业学子的综合素养，希望他们之后继续努力，在国赛中再创佳绩！（文|鲍嘉芯、吴静茹编辑|李婉琦初审|何育林终审|刘宇）
