为帮助大一新生树立正确就业观，筑牢大学四年就业根基，3月13日，商学院党委副书记徐凯以“锚定方向重塑认知”为主题，为2025级新生带来精彩的“就业第一课”。此次课程的开展旨在帮助新生尽早建立职业规划意识，实现从“学生思维”向“职业思维”的早期转变。
课程伊始，徐凯指出，大一是职业生涯规划的黄金起点，就业并非毕业时的临时选择，而是贯穿大学四年的长期修行。他针对新生普遍存在的“专业决定一切”“盲目追求高大上”“被动等待就业”三大认知误区进行深入剖析。他强调，专业是职业发展的基石，而沟通协作、解决问题等综合软技能，往往决定职业发展的高度。他提醒同学们不要被“大厂标签”或“体面岗位”所束缚，更不能将就业责任推给学校或家长，而应主动掌握职业规划的主动权。
结合当前就业形势，徐凯为新生清晰解读了就业市场的整体形势：我国高校毕业生规模连续五年维持千万级以上，2026年预计达1270万人，就业总量压力持续攀升；同时市场结构性矛盾突出，传统行业岗位收缩、学历通胀加剧，而人工智能、新能源、低空经济等新兴行业人才缺口巨大，AI技术也对传统就业结构形成新的挑战。他同时指出，国家正通过“春季促就业攻坚”“国聘行动”等专项计划，持续拓宽毕业生就业渠道，当前就业市场机遇与挑战并存。
在引导新生转变就业观念方面，徐凯提出四大核心路径：一是主动适配市场需求，紧跟新兴产业趋势调整学习方向；二是聚焦能力提升，夯实专业基础，掌握AI应用、数据分析等稀缺技能，培养综合软技能；三是理性看待就业选择，正视基层岗位、中小企业和新兴职业的发展潜力；四是树立长远规划意识，从大一开始通过实习、竞赛等方式积累经验，将就业准备作为一场“持久战”。
为使就业观念落地为具体行动，徐凯给出了三点建议：一是打破“专业绑定”，树立“能力优先”理念，打造“一专多能”的复合型人才；二是摒弃“眼高手低”，树立“基层扎根”意识，在基层岗位中积累实战经验；三是摆脱“被动等待”，树立“主动规划”意识，通过高质量实习、阶段性目标设定、人脉拓展和市场洞察，使大学四年的努力更具方向感。
课程最后，徐凯寄语新生：大一是描绘职业未来的空白画布，正确的就业观是最坚实的画笔。希望同学们抓住大学黄金时光，打破认知误区、主动转变观念、脚踏实地前行，以充分准备迎接未来的就业挑战，让青春在奋斗中绽放光彩。
此次“就业第一课”帮助商学院2025级新生厘清了就业认知误区，明确了大学四年的努力方向，为学院持续推进就业育人工作、提升人才培养质量奠定了较为扎实的基础。（供稿/林榕摄影/初审/二审/段龙云终审/徐凯）
