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商学院第二届职场模拟应聘大赛

作者: admin 时间: 2018-04-02 14:23 点击:

一、活动背景


      随着中国高等学校教育办学规模的不断扩大,大学生就业形势变得日益严峻,就业竞争压力日益增大。在日趋激烈的竞争形势下,大学生的职业素养变得异常重要,求职已经成为整个社会关注的焦点。而今很多学生不懂如何去面试,在考官面前显得紧张,不知如何去表现自己,使自己的才能不能很好的发挥,从而错失就业良机。


    为应对这种形势,我学院举办第二届职场模拟应聘大赛,旨在通过模拟真实的面试场景,为了加强学生的就业、职业生涯规划的认知,提升学生的职场应变能力和就业竞争力。从而有针对性的提高自身的求职面试技巧,从心理上做好应对挑战的准备,提高自身的求职成功率。


二、活动目的的及意义


      面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办模拟职场面试大赛,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。面对当今社会日趋激烈的就业竞争,提高自身能力、掌握求职技能成为每位大学生成功就业的必经之路。本次大赛将以现场模拟面试的方式为同学们提供了就业求职的练兵平台,目的在于让大家通过模拟面试,真实感受用人单位面试场景,了解企业需求,清楚自身存在的不足之处、明确未来大学生活的努力方向。

三、活动时间及地点



    活动时间:2017年11月16日——2017年11月30日


    具体安排:宣传时间:11月16日——11月21日
                      初赛:时间:11月23日
                      地点:1231
                      复赛:时间:11月27日
                      地点:MBA报告厅

四、活动对象


    2018届毕业生(2014级本科生和2015级专科生)全体成员
    2019届毕业生(2015级本科生和2016级专科生)全体成员


    初赛要求:
    (1)笔试,2018届毕业生鼓励参加,2019届毕业生每班至少推荐3~5人参加。
    (2)简历制作大赛,要求2019届毕业生全部参加,并于11月24日前以班级为单位发送至593950868@qq.com。

五、活动主题


    展现自我 勇往职前


六、前期准备


    1、活动宣传
    (1)班级宣传(确保全学院所有学生知道并了解此项活动)。
    (2)网络宣传(通过商学院官方QQ,江理商小院公众号对比赛进行更大范围的宣传)。
    (4)海报宣传(商学院寝室楼两张)。
    (5)横幅:“商学院第二届职场模拟应聘大赛”开始啦!(商学院学生会就业创业部宣)。
    2、笔试内容围绕就业政策、职业认知、学生就业素质等知识点,建立职场模拟大赛知识库,编写初赛笔试考题。
    3、场地申请,邀请评委。
    (1)先联系办公室,确保申请到比赛场地。
    (2)初赛由本学院的老师以及学生干部作为评委给参赛人员评卷打分;复赛则可邀请院内教授领导及校外知名企业人士来当比赛的受邀嘉宾及评委。

七、活动流程


    1、报名咨询阶段
    (1)网上咨询点:建立商学院职场模拟大赛官方QQ群,可让就业创业部成员建设维护,参赛的同学也可在此咨询。
    (2)由班班长统计本班笔试报名信息,填写商学院第二届职场模拟应聘大赛报名表并发送至邮箱1792133772@qq.com,截止时间2017年11月21日(周二)中午12:00.
    2、初赛
    (1)笔试环节
      时间:11月23日(周四)下午2:00——5:00(初定)
      地点:1231
    (2)简历制作大赛环节
      简历制作大赛要求商学院2019届毕业生全部参与,简历制作力求做到重点突出,新颖独特,有吸引力。注:各班班长请于11月24日(周五)晚6点之前将简历以班级为单位发送至邮箱593950868@qq.com
    3、复赛
      根据笔试结果和简历筛选,选择前30名进入决赛,以每5人一组,进行面试。
      面试过程:
      主持人宣布面试开始,选手按照抽签顺序陆续上台。
    (1)自我介绍阶段:
      主要包括自己的简历及对未来职业的看法等(限时三分钟以内)。
    (2)评委提问阶段:
      根据参赛选手的简历及其自我介绍,评委可对选手经行针对性提问,然后选手作答。
    (3)评委点评阶段:
      根据参赛选手的表现做出点评,并按照打分规则分别对简历设计、自我介绍和现场问答进行打分。
    4、比赛筛选及结果公示:
    初赛:根据笔试环节卷面分数和求职简历评分进行排名,选取前30人晋级复赛并与次日进行结果公示。
    复赛:根据评委打分,工作人员现场统计分值,比赛结束后,总结出最后得分,并由分值高低选出前15名入围校区决赛并授予“职场模拟应聘大赛优秀奖”称号。其中再根据简历评比的单项得分取前三名为简历设计优秀奖。以上结果得出后对参赛选手进行现场公示,并及时将进入校区决赛的名单公布到学院网页上。
    5、校区决赛培训计划
   (1)讲座培训
    培训方式:讲座
    参加人员:已进入校区复赛的选手
    主讲人:就业指导相关老师
    讲题内容:
  (1)面试礼仪(面试过程中应注意的细节问题,如站姿讲话方式等)
  (2)应聘和就业技巧等